Artikal kali ini saya dapatkan dari koran Kedaulatan Rakyat hari Rabu, 15 Februari 2012. yang diposting oleh : Magdalena Skartono-LPSDM Abisatya Paramitra
Saat penutupan Penyegaran SDM
Mayapada KCP Katamso di sebuah hotel di Kaliurang, saya merasakan ada sesuatu
yang beda. Apa ya ? Mau tahu ? Biasanya yang terharu menitikkan air mata pihak
yang menerima penghargaan, iya kan ? Tapi ini beda. Justru pemimpin yang yang memberi
penghargaan yang terharu sampai terisak-isak, karena mendapat dukungan seluruh
karyawan, termasuk acara penyegaran yang mengesankan hari itu. Yang diberinya
penghargaan dinilainya luar biasa, etos dan kinerjanya di luar ekspetasinya. Yang
berbeda lagi, gaya kepemimpinannya. Dalam hal tertentu ia tidak selalu
memerintah/memberi tugas kepada anak
buahnya. Misalnya, saya melihat sikap melayani, membagikan sendiri makalah
sambil menyapa setiap peserta yang sudah duduk manis. Sewaktu menemani saya
makan, ia Cuma mengambil makanan kecil, menunggu sampai seluruh peserta sudah
mengambil makanan, baru mengambil untuk diri sendiri. Saya jadi ingat seorang
ibu yang punya banyak anak, selalu makan yang terakhir setalah semua anaknya
benar-benar bisa makan. Contoh the
servant leader ?
Sesuatu yang berbeda membuat
saya teringat pada Steve Jobs dengan penemuan-penemuannya. Ya Apple, ya iMac,
MacBooc, iPhone, iPod & iPad. Pada 2010, Harvard Bussiness Review
menobatkan Steve Jobs sebagai CEO terbaik di dunia industry (Carmine Gallo, The
Innovation Secrets of Steve Jobs). Dalam survey junior Achievement 2009, Steve
berada di puncak daftar orang-orang
sukses. Steve dinilai sebagai tokoh pembaharu yang :
1. Telah membuat perbedaan
2. Memperbaiki hidup banyak orang
3. Menjadikan dunia tempat yang lebih baik
Steve dinyatakan
sebagai legenda hidup dan pantas mendapat tempat khususdalam sejarah. Banyak komputar
meja dan jinjing yang meniru penampilan MacBook dan iMac.
Menurut Steve
Jobs, kita perlu melakukan sesuatu yang beda untuk jadi pemenang. Baik mengenai
karier, perusahaan, para pelanggan maupun produk-produk kita. Ada 7 prinsip
dalam hal ini :
1. Lakukan apa yang kita cintai. Supaya ada
gairah dan semangat untuk maju dan berkembang. Kalau visi adalah tujuan, maka
gairah (passion) bahan bakarnya (bisa ada gairah kalau ada rasa cinta).
2. Tinggalkan jejak di alam semesta. Merealisasikan
ide jadi inovasi yamg mengubah dunia.
3. Nyalakan otak anda. Inovasi tikan akan
terwujud tanpa kreativitas.
4. Jual mimpi bukan produk = menciptakan
produk yang menolong orang mencapai mimpinya.
5. Katakan TIDAK teerhadap 1.000 benda. Kita hanya
mendasarkan kesederhanaan. Inovasi = menghapus yang tidak pentingsehingga yang
penting dapat berbicara.
6. Ciptakan pengalaman yang sangat hebat. Khususnya
dalam melayani dan membina hubungan dengan pelanggan.
7. Kuasai pesan anda. Artinya menguasai
sungguh-sungguh kemampuankita hingga bisa menciptakan inovasi. Steve Jobstelah
berpikir secara berbeda. Menjadi orang sukses dan pemenang yang berbeda. Yuk,
kita semua berusaha juga mencoba untuk… berbeda. Karena untuk jadi pemenang
memang harus beda. Gimana pembaca, setuju kan ? THE WINNER = THE DIFFERENT
Lucky Club: Play Slots Online - LuckyClub.live
BalasHapusLucky Club is a social and online gambling luckyclub.live site for high quality slots and other casino games. Get a huge bonus on your first deposit